【疫情待岗年假,疫情期间带薪年休假】

待岗职工是否享有带薪年休假? 〖壹〗、待岗不能等同于带薪休假，员工仍应享有带薪年休假：如果待岗虽然经过双方协商一致，但是员工待岗期间是不带薪的，那么待岗就不能等同于带薪休假。带薪年休假是职工的法定权利，在这种情况下，员工仍然应当享有正当的带